New Work-Organisation Archives - NeuKurs Workplace Learning Blog

Felix Dibelka über Corporate Learning

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Leadership Training Herbst 23

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New Work II – Die Bedeutung des Büros

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“Digitalisierung erklärt wenig, Vernetzung alles.”

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Happy Projects mit Lorenz Gareis

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5 Tipps aus dem Silicon Valley

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Unternehmenskultur – Der Weg zur kraftvollen Organisation!

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Alexander Goebel Kulturastronaut Wirtschaft Kunst

Was die Wirtschaft von 400 Jahre alten Shakespeare-Texten lernen kann

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Julian Vester – elbdudler’s Erfolg mit New Work

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Bodo Janssen über New Work bei Upstalsboom

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New Work – Die neue Arbeitsorganisation in der Praxis

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New Work – So werden wir Arbeit in der Zukunft organisieren

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Task Management Programm – Brauchen wir das?

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Die Lernende Organisation – ein dynamisches Unternehmen

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Erfolgreiches Workplace Learning besteht zumindest aus zwei Teilen: einer offenen Unternehmenskultur und den dazu passenden Tools und Methoden.

"Modernes Workplace Learning bedeutet, dass die Grenzen zwischen Lernen und Arbeiten verwischen. Ein persönlicher Arbeitsplatz bietet immer auch die Möglichkeit, sich weiterzubilden.“
_{Dr. Felix Dibelka}

Didaktische Microlearning Instrumente unterstützen dein Team bei formeller und informeller Weiterbildung. Mit Workshops begleiten wir dein Team bei der kulturellen Veränderung und stellen unser Know-How zur Verfügung.