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Workplace Learning
hält Unternehmen in Bewegung
Leadership bedeutet eine Kultur zu schaffen, in der Wissen weitergegeben wird und informelles Lernen stattfindet.
Felix Dibelka über Corporate Learning
Von Instruktion zu Interaktion: Ein Gespräch mit Dr. Felix Dibelka über Corporate Learning…
Leadership Training Herbst 23
Ein gesundes Unternehmen ist ein Unternehmen in Bewegung. Und Gründe, sich zu bewegen,…
New Work II – Die Bedeutung des Büros
Die Bedeutung des Büros wandelt sich. Hier gehts zum Clip > Beschleunigt wird das durch…
Wissen erkennen, sichern und teilen
Anlässlich der heurigen Learntec 2020 möchte ich Ihnen ein paar Gedanken zu den aktuellen…
NeuKurs wird mit dem Ö-CERT ausgezeichnet
Zertifizierte online-only Trainings: Lernvideos, Podcasts, Scorm Pakete Ö-Cert ist der…
“Digitalisierung erklärt wenig, Vernetzung alles.”
Die Digitalisierung ist als Schlagwort derzeit allgegenwärtig. Auch die…
Je digitaler die Welt, umso humaner das Microlearning
Lernen ist ein Teil unserer Kultur. Ohne unbewusstes und bewusstes Lernen würde die Welt…
3 Bausteine für erfolgreiche Microlearnings
Microlearnings sind wahre Transformationswunder. Die richtige Planung und das Wissen um die…
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Onboarding mit Microlearning
Plattformen wie watchado und kununu nehmen einen großen Stellenwert bei der Suche nach dem…
Happy Projects mit Lorenz Gareis
Im Gastbeitrag spricht Lorenz Gareis – Managing Director von Roland Gareis Consulting – über…
Das Wien Cert für NeuKurs
Als erstes Unternehmen, das reine online Weiterbildung anbietet, wurde NeuKurs Microlearning…
Change Management – Die Standortbestimmung
„To be or not to be – oder die letzte Chance zweier Produktionsstandorte durch eine Fusion…
Change Management – das Anfangsdilemma
„To be or not to be – oder die letzte Chance zweier Produktionsstandorte durch eine Fusion…
Change Management – es braucht einen Energieschub
„To be or not to be – oder die letzte Chance zweier Produktionsstandorte durch eine Fusion…
