Führung

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Erfolgreiches Workplace Learning besteht zumindest aus zwei Teilen: einer offenen Unternehmenskultur und den dazu passenden Tools und Methoden.

"Modernes Workplace Learning bedeutet, dass die Grenzen zwischen Lernen und Arbeiten verwischen. Ein persönlicher Arbeitsplatz bietet immer auch die Möglichkeit, sich weiterzubilden.“
_{Dr. Felix Dibelka}

Didaktische Microlearning Instrumente unterstützen dein Team bei formeller und informeller Weiterbildung. Mit Workshops begleiten wir dein Team bei der kulturellen Veränderung und stellen unser Know-How zur Verfügung.