Sophie Forster, Author at NeuKurs Workplace Learning Blog

Business & Architecture

4 Posts

Controlling

3 Posts

E-Commerce

6 Posts

Employer Branding

2 Posts

Popular

Leadership Training Herbst 23

13. September 2023

3 min read

NeuKurs Workplace Learning Blog

Features

Business & Architecture

4 Posts

Controlling

3 Posts

E-Commerce

6 Posts

Employer Branding

2 Posts

Change Management – das Anfangsdilemma

4 min read

Change Management – es braucht einen Energieschub

4 min read

Persönlichkeit

Die ersten 3 Sekunden

1 min read

Change Management – die Verantwortung des Betriebsrats

4 min read

5 Tipps aus dem Silicon Valley

2 min read

Unternehmenskultur – Der Weg zur kraftvollen Organisation!

2 min read

Marketing

Snapchat Marketing für Ihr Unternehmen

4 min read

Storytelling – Texte für Ihre Website!

2 min read

Change Management – das Sorgenkind Logistik

4 min read

Storytelling und die Frage nach dem WARUM

2 min read

Verkauf und Vertrieb Gerald Geretschläger Vertriebsstrategie Vertrieb

Erfolgreich verkaufen: Verkauf schlägt Idee!

3 min read

Change Management Siegfried Neubauer Blogserie

Change Management – Der heiße Kampf um Köpfe

3 min read

YouTube Marketing für Unternehmen Sandra Thier diego5

YouTube Marketing für Ihr Unternehmen

2 min read

Krisenkommunikation für KMU Bettina Gneisz-Al-Ani

Kommunikation

Krisenkommunikation für KMU

1 min read

Interne Kommunikation für KMU Bettina Gneisz-Al-Ani

Interne Kommunikation für KMU

1 min read

Alexander Goebel Kulturastronaut Wirtschaft Kunst

Was die Wirtschaft von 400 Jahre alten Shakespeare-Texten lernen kann

2 min read

Erfolgreiches Workplace Learning besteht zumindest aus zwei Teilen: einer offenen Unternehmenskultur und den dazu passenden Tools und Methoden.

"Modernes Workplace Learning bedeutet, dass die Grenzen zwischen Lernen und Arbeiten verwischen. Ein persönlicher Arbeitsplatz bietet immer auch die Möglichkeit, sich weiterzubilden.“
_{Dr. Felix Dibelka}

Didaktische Microlearning Instrumente unterstützen dein Team bei formeller und informeller Weiterbildung. Mit Workshops begleiten wir dein Team bei der kulturellen Veränderung und stellen unser Know-How zur Verfügung.

Business & Architecture

4 Posts

Controlling

3 Posts

E-Commerce

6 Posts

Employer Branding

2 Posts

Führung

22 Posts